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星洲股份积极开展“以训促学强队伍”活动

 

今年以来,星洲股份将公司内训作为提高员工业务能力的重点工作之一,以训促学,以学促干,不断提升公司员工整体素质。公司各部门骨干按照预报的内训课题,自编课件,做到内容实用易懂,员工学有所获。根据统计,上半年公司组织内训课程11次,培训人员累计达到 170人次。

 

从整体情况看,内训活动得到公司员工的积极响应和热情参与,取得了较好的成效。通过内训,一方面将国家、省、市最新的各种政策传达给员工,为今后开展工作打下理论基础;另一方面也是为各部门创造一个业务交流的机会,大家在相互学习和碰撞智慧中共同提高。

 

通过内训活动的持续开展,有效满足了员工实际工作中的知识需求,有效提升了员工素质和能力,同时也为建成一支想干事、能干事、不出事的高素质队伍提供了保障。

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